HR coördinator (met specialisatie salaris en administratie)
Als HR coördinator (met specialisatie salaris en administratie) bij Licent zorg jij ervoor dat onze HR-processen administratief en organisatorisch…
Als HR coördinator (met specialisatie salaris en administratie) bij Licent zorg jij ervoor dat onze HR-processen administratief en organisatorisch soepel verlopen. Jij bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en hebt een scherp oog voor cijfers, regelingen en systemen. Met jouw kennis en ervaring in salarisverwerking, arbeidsvoorwaarden en HR-data zorg je dat alles klopt, voor onze collega’s én voor de organisatie. Van het aanvragen van leaseauto’s en laadpalen tot het bijhouden van werkgeversportalen en het optimaliseren van HR-systemen: jij houdt overzicht en denkt vooruit. Wij zijn Licent: een mensgerichte financiële dienstverlener met meer dan 450 collega’s en ruim 40 locaties. Onze ambitie? De meest mensgerichte financiële dienstverlener van Nederland zijn. Dat doen we samen: met onze advieskantoren, ons volmachtbedrijf, onze expertises én een betrokken HR-team waarin jij een belangrijke rol speelt.
Dit vind je leuk om te doen:
- HR- en salarisadministratie: Je hebt de HR-administratie op orde en pakt diverse vragen van collega’s op. Je bent (mede)verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking in samenwerking met onze externe salarisadministratie.
- Harmonisaties bij overnames: Wanneer een kantoor zich aansluit bij Licent, breng jij het financiële en arbeidsvoorwaardelijke plaatje in kaart en zorg je voor een zorgvuldige harmonisatie.
- Arbeidsvoorwaarden & regelingen: Je begrijpt onze regelingen door en door, zorgt voor een eenduidige toepassing en houdt ontwikkelingen scherp in de gaten. Ook draag je bij aan vernieuwing.
- Automatiseren van HR-processen: Voor jou is het HR-systeem meer dan een hulpmiddel; het is een kans om werk slimmer te organiseren. Je zoekt continu naar manieren om processen te vereenvoudigen en te verbeteren in samenwerking met collega’s.
- HR rapportages: Je zorgt voor een solide en accurate HR-administratie, analyseert HR-data en geeft hiermee helder inzicht en advies.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en de Licent Academie (leren & ontwikkelen) binnen een hecht team.
Dit zoek jij verder in een baan:
- Een brede en afwisselende HR-functie met veel verantwoordelijkheid
- Een werkweek van 24-40 uur, in overleg te bepalen
- Een goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 25%
- De mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen
- In overleg flexibele werktijden en werkplek, omgeving Hengelo (Ov)
- Uitzicht op een vast dienstverband
- 28 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband)
- De mogelijkheid om verlof te kopen of te verkopen
- 8% vakantiegeld, waarbij je zelf kiest of je dit jaarlijks of maandelijks laat uitbetalen
- Een pensioenregeling bij a.s.r. met een eigen bijdrage van 25%
- Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die blijft vernieuwen
- FiscFree; mogelijkheid tot fiscaal vriendelijk aanschaffen van bijvoorbeeld een fiets of sportabonnement
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt ruime ervaring met HR- en salarisadministratie en je weet de weg in Excel
- Je hebt affiniteit met cijfers, regelingen en arbeidsvoorwaarden
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt graag een stap vooruit
- Je hebt een brede interesse en vindt het leuk om verschillende HR-thema’s op te pakken
- Je communiceert helder en prettig met al onze collega’s
- Ervaring met Nmbrs is een pré
Enthousiast geworden?
Neem contact op met Annelieke Blom via 06-51075017 of a.blom@licent.nl. Of reageer via hr@licent.nl.
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in om te solliciteren, wij nemen dan contact met je op.
Over deze vacature
- Locatie Hengelo
- Dienstverband Fulltime of parttime
- Geplaatst op 10 februari 2026
Bel Annelieke Blom op 06-51075017 of Stuur Annelieke een e-mail