HR Coördinator Salaris & Administratie

Zo kan jouw dag eruitzien

Je start de dag met een blik in de HR-mailbox. Collega’s hebben vragen over arbeidsvoorwaarden, leaseauto’s of fietsen en je helpt ze snel op weg. Ondertussen is er op een kantoor een nieuwe collega aangenomen. Jij start de onboarding en zorgt dat alles netjes wordt verwerkt in Nmbrs. Samen met onze externe salarisadministratie zorg je dat de maandelijkse salarisrun correct en op tijd wordt uitgevoerd. Omdat Licent groeit en kantoren zich bij ons aansluiten, breng je ook arbeidsvoorwaarden van nieuwe kantoren in kaart en zorg je voor een zorgvuldige harmonisatie.

Later op de dag kijk je of HR-regelingen overal hetzelfde worden toegepast en of processen in Nmbrs slimmer ingericht kunnen worden. Je stemt hierover af met collega’s en werkt aan verbeteringen. Je sluit de dag af met een HR-rapportage, waarin je HR-data vertaalt naar heldere inzichten voor het team of management.

Geen dag is hetzelfde, maar één ding is zeker: jij zorgt dat de HR-basis staat en processen soepel blijven lopen.

Wat ga je doen

• Zorgdragen voor een correcte HR- en salarisadministratie
• Coördineren van de maandelijkse salarisrun met onze externe salarisadministratie
• Beheren en bewaken van arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen
• Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden bij nieuwe kantoren
• Optimaliseren en automatiseren van HR-processen in Nmbrs
• Opstellen en analyseren van HR-rapportages
• Samenwerken met het HR-team en de Licent Academie

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen €2.600 en €4.600, afhankelijk van kennis en ervaring
• 24 tot 40 uur per week, in overleg
• 28 vakantiedagen (bij fulltime)
• 8% vakantiegeld, maandelijks of jaarlijks uit te laten betalen
• Pensioenregeling bij a.s.r. met slechts 25% eigen bijdrage
• Flexibele werktijden en werkplek (omgeving Hengelo OV)
• Mogelijkheid om verlof te kopen of te verkopen
• FiscFree-regeling voor bijvoorbeeld een fiets of sportabonnement
• Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die blijft vernieuwen
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt ervaring met HR- en salarisadministratie
• Je hebt affiniteit met cijfers, arbeidsvoorwaarden en regelingen
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt vooruit
• Je vindt het leuk om verschillende HR-thema’s op te pakken
• Je communiceert helder en prettig met collega’s
• Je bent handig met Excel
• Ervaring met Nmbrs is een pré