Zakelijk pensioen opbouwen

Zakelijk pensioen opbouwen 

Als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor het opbouwen van pensioen. Je bent namelijk niet aangesloten bij een pensioenfonds en bouwt dus niets automatisch op. Wil je later een financieel comfortabele toekomst? Begin dan op tijd met het opbouwen van zakelijk pensioen. Dit kan op verschillende manieren, afhankelijk van je inkomsten, doelen en fiscale mogelijkheden.

Bij Licent helpen we je inzicht krijgen in welke pensioenoplossing het beste bij je past, of je nu zzp’er, dga of ondernemer met personeel bent. We vergelijken aanbieders en leggen duidelijk uit wat fiscaal kan, mag en slim is. Zo bouw je gericht vermogen op voor later, zonder verrassingen.

Hoe werkt zakelijk pensioen?

Met zakelijk pensioen bouw je zelf inkomen op voor later door te sparen, beleggen of via een pensioenproduct. Als ondernemer bepaal je zelf:

• Hoeveel je inlegt
• Op welke manier je vermogen opbouwt
• Hoe je fiscaal voordeel benut
• Wanneer je uitkeringen laat starten

Veel ondernemers gebruiken hiervoor een combinatie van lijfrente, investeringen binnen de BV en privé-beleggingen. De keuze hangt af van je inkomen, leeftijd, risicotolerantie en fiscale ruimte.

Pensioen opbouwen zoals jij dat wilt

Er bestaan verschillende manieren om als ondernemer pensioen op te bouwen. Elke vorm heeft andere voor- en nadelen. Welke vorm het best bij je past hangt af van je inkomen, ambities en hoeveel risico je wilt lopen. Bij Licent bekijken we samen welke oplossing het beste aansluit bij jouw financiële doelen. We adviseren je onder andere over de volgende manieren van pensioenopbouw:

• Lijfrente (banksparen of verzekering): fiscaal aftrekbaar bij jaarruimte; flexibel en populair bij zzp’ers.
• Beleggen voor pensioen (box 3): vrij inleggen, geen fiscale aftrek, maar wel volledige flexibiliteit.
• Pensioen binnen de BV (voor dga’s): vermogen opbouwen in de onderneming onder zakelijke voorwaarden.
• Vrijwillige pensioenregeling via verzekeraar: een individuele pensioenpolis met vaste premie en opbouw.