Adviseur sportclubverzekeringen

Wij geloven dat bestuurders (vrijwilligers) zich moeten kunnen richten op hun club, zonder zorgen over risico’s. Daarom helpen wij hen bij het maken van slimme en verantwoorde verzekeringskeuzes. Wij zijn er, ClubZeker; de enige sportclubverzekeraar van Nederland.  

ClubZeker is in 2016 gestart door Jelte Buikema en Kasper Huizinga en heeft zich in 2026 aangesloten bij Licent. 

Wat ga je doen?

Als adviseur sportclubverzekeringen help je (veelal) de penningmeester met het inzichtelijk krijgen van het lopende pakket verzekeringen. Vaak loopt dat bij een grote verzekeraar, met een daarbij behorende ‘grote’ premie. Die grote verzekeraars hebben nauwelijks oog voor de problematiek van de amateur breedtesport. Jij, als adviseur en specialist, laat deze bestuurders zien dat er met ClubZeker een goed en vooral betaalbaar alternatief voorhanden is.  

Je maakt een vergelijking tussen het huidige pakket, en dat wat jij van ClubZeker in de tas hebt: maatwerk en betaalbaar. De software van ClubZeker brengt de verschillen glashelder in beeld. Premievoordelen van 30 procent zijn niet ongewoon en de voorwaarden van ClubZeker zijn helemaal top.  

Met meer dan 600 verenigingen in portefeuille zit er altijd een klant van ClubZeker in de buurt van jouw prospect. Vaak heb je digitaal of via Teams contact met de penningmeester. Soms ga je ook op pad, dit is een mede afhankelijk van het premiebelang. 

Wie ben jij? 

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en beschikt over Wft schade zakelijk 
• Je hebt een zekere senioriteit en ervaring met een MKB-portefeuille 
• Je hebt affiniteit met amateur breedtesport 
• Je bent dienstverlenend en flexibel  
• Je denkt in oplossingen en handelt zelfstandig 

Wat wij bieden 

• Leuke en betrokken collega's in een mensgerichte werkomgeving 
• Een werkweek tussen de 32 uur en 40 uur per week 
• Een bruto maandsalaris van €3.500,00 en max. € 5.800,00 bij fulltime werken (40 uur)  
• In overleg flexibele werktijden en werkplek, standplaats in overleg 
• De mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen 
• Uitzicht op een vast dienstverband 
• 28 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband) 
• De mogelijkheid om verlof te kopen of te verkopen 
• Een pensioenregeling bij a.s.r. met slechts 25% eigen bijdrage 
• 8% vakantiegeld, waarbij je zelf kiest of je deze jaarlijks of maandelijks laat uitbetalen 
• Ontwikkelcyclus waar jouw ontwikkeling, vitaliteit en groei op de agenda staan 
• FiscFree; mogelijkheid tot fiscaal vriendelijk aanschaffen van bijvoorbeeld een fiets of sportabonnement