“Soms moet je weggaan om te ontdekken waar je thuishoort”
Het verhaal van Lotte Nakken
Toen Lotte begon aan haar hbo-opleiding Bedrijfskunde aan Saxion, wist ze nog niet precies welke richting ze op wilde. “Ik vond economie leuk en was altijd geïnteresseerd in hoe organisaties werken. Maar een specifiek doel had ik nog niet voor ogen.” Voor haar afstudeeropdracht kwam ze via haar vader, actief in de financiële branche, in contact met ISTR onderdeel van Licent. “Ik kende het bedrijf niet, maar het klikte meteen. Ik kreeg veel vrijheid en vertrouwen. Daardoor kon ik iets opbouwen dat er nog niet was.”
Een omweg die richting gaf
Na haar afstuderen bleef Lotte bij ISTR werken, begon met polisopmaak en ontwikkelde zich snel. Maar na 3,5 jaar merkte ze dat ze toe was aan een volgende stap. “Ik had veel geleerd, maar er was op dat moment geen passende vervolgstap binnen ISTR. Dus besloot ik om buiten de organisatie verder te kijken.”
De periode buiten ISTR gaf nieuwe inzichten. “Ik ontdekte wat ik belangrijk vind, namelijk niet alleen inhoudelijk interessant werk, maar ook een organisatiecultuur waar ik bij pas. Wat ik bij ISTR altijd waardeerde, is het samenwerken, de ruimte krijgen en jezelf kunnen zijn. Dat besefte ik pas echt toen ik een omweg maakte.”
Via collega Nadieh kwam het contact met ISTR weer op gang. “Eerlijk gezegd twijfelde ik eerst of teruggaan wel een optie was, maar het voelde meteen goed.” En toen kwam er binnen ISTR een nieuwe functie vrij die nog helemaal opgebouwd moest worden. Dat was precies waar ze naar op zoek was: een nieuwe uitdaging, binnen een organisatie die in beweging is.
Terug bij ISTR in een totaal nieuwe rol
In haar nieuwe functie als coördinator overvoer is Lotte verantwoordelijk voor het proces waarbij portefeuilles van provinciaal naar volmacht worden overgezet. “Het is een schakelrol: je werkt met kantoren, maatschappijen en verschillende interne afdelingen. Je houdt overzicht, brengt structuur aan, verbetert processen en stuurt bij waar nodig. Ik communiceer dagelijks met collega’s en stem processen af, precies waar ik goed in ben. En het voelt als een functie waarin ik mij kan doorontwikkelen.”
Wat haar opviel bij haar terugkeer, was het warme welkom. “Iedereen zei: ‘Wat fijn dat je terug bent.’ Dat voelde oprecht en bevestigde dat ik hier niet alleen professioneel, maar ook als persoon op mijn plek zit.”
Doorgroeien in een organisatie die ook groeit
Nu, een jaar later, kijkt Lotte met een veel duidelijker beeld naar haar loopbaan. “Ik weet beter waar mijn kracht ligt en wat ik zoek in een werkomgeving. ISTR is niet alleen een warme organisatie, maar ook volop in ontwikkeling. Er ontstaan nieuwe functies, processen veranderen, en er is steeds meer ruimte om zelf iets bij te dragen aan die groei. Dat maakt het uitdagend.”
ISTR is een warme werkgever die je veel kansen biedt als je ze zelf pakt.
— Lotte Nakken
Ze is blij dat ze de stap heeft genomen om buiten de deur te kijken, juist omdat die ervaring haar bevestigde wat echt belangrijk voor haar is. Lotte’s tip: "Luister naar je gevoel. Als iets niet goed voelt, dan klopt dat meestal. En dat betekent niet dat je hebt gefaald. Soms moet je een omweg maken om te ontdekken wat voor jou echt werkt.”
Wil jij, net als Lotte, ontdekken waar jij op je plek zit? Bij ISTR krijg je de ruimte om te groeien, te ontdekken en zelfs weer terug te keren. Bekijk de vacatures of neem contact met ons op.
